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ATTO COSTITUTIVO DI UNA SOCIETÀ CECA: QUALI ELEMENTI DEVONO ESSERE DECISI PRIMA
Prima di costituire una società occorre definire alcuni elementi fondamentali dell’organizzazione. La documentazione costitutiva deve indicare almeno denominazione, sede, oggetto dell’attività, organo statutario e primi componenti dell’organo. Nella s.r.o. assumono poi rilievo soci, partecipazioni, conferimenti, modalità di amministrazione e regole di funzionamento.
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PERIODO DI PROVA IN REPUBBLICA CECA NEL 2026: QUANTO PUÒ DURARE DOPO LA RIFORMA DEL LAVORO
La cosiddetta Flexi Amendment del diritto del lavoro ha modificato il periodo di prova con effetto dal 1° giugno 2025. Per i rapporti ai quali si applica la nuova disciplina, il periodo può arrivare fino a 4 mesi per i lavoratori ordinari e 8 mesi per i dirigenti.
2 set


CAPITALE SOCIALE DI UNA S.R.O. CECA: È DAVVERO POSSIBILE PARTIRE DA 1 CORONA?
Una delle caratteristiche che sorprende maggiormente gli imprenditori italiani è il capitale minimo richiesto per una società a responsabilità limitata ceca. Per la s.r.o. il capitale sociale minimo può essere di appena 1 CZK, così come può essere di 1 CZK il contributo minimo del singolo socio. La società può essere costituita anche da un solo fondatore, persona fisica o giuridica. Questo rende la costituzione formalmente molto accessibile, ma non significa che un progetto i
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LICENZIAMENTO DURANTE MATERNITÀ O CONGEDO PARENTALE IN REPUBBLICA CECA: PERCHÉ ESISTONO PERIODI PROTETTI
Il diritto del lavoro ceco prevede periodi nei quali il lavoratore beneficia di particolari protezioni. Le informazioni ufficiali dell’Ispettorato del lavoro indicano tra i periodi protetti, con le eccezioni previste dalla legge, la gravidanza, la maternità, il congedo parentale e determinate situazioni di incapacità temporanea al lavoro.
2 set


LAVORO STRAORDINARIO IN REPUBBLICA CECA: QUALI LIMITI DEVE CONOSCERE IL DATORE
Una società in crescita può attraversare periodi nei quali il personale lavora oltre l’orario ordinario, ma il diritto ceco pone limiti alla quantità di lavoro straordinario. La disciplina prevede, tra l’altro, limiti medi settimanali calcolati su periodi di riferimento; il Labour Code indica un massimo medio di otto ore di straordinario settimanale nei periodi considerati dalla normativa.
2 set


SOCIETÀ CECA CON ATTIVITÀ CHE CAMBIA NEL TEMPO: QUANDO AGGIORNARE LICENZE E DATI PUBBLICI
Una società può nascere come impresa di consulenza e, dopo un anno, iniziare a vendere prodotti, software o servizi differenti. Il problema è verificare se le autorizzazioni e le informazioni registrate siano ancora coerenti con ciò che viene realmente fatto. Il Trade Licensing Register consente di verificare pubblicamente le licenze attribuite ai soggetti economici.
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APRIRE UNA S.R.O. IN REPUBBLICA CECA NEL 2026: LE 10 DECISIONI DA PRENDERE PRIMA DI COSTITUIRLA
La s.r.o. è una struttura societaria relativamente accessibile: può essere costituita da un solo soggetto e il capitale minimo può partire da 1 CZK. Proprio questa semplicità può però spingere a prendere decisioni troppo rapidamente. Prima della costituzione conviene definire almeno: attività effettiva, soci, amministratore, denominazione, sede, capitale realmente disponibile, licenze necessarie, banca, contabilità e mercato di riferimento.
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ASSICURAZIONE MALATTIA VOLONTARIA DELL’AUTONOMO CECO: QUALI PRESTAZIONI PUÒ COPRIRE
Per il lavoratore autonomo ceco l’assicurazione contro la malattia è volontaria. La CSSA indica che dalla partecipazione a questa assicurazione possono derivare, quando ricorrono i requisiti, prestazioni come indennità di malattia, maternità, paternità e assistenza di lunga durata.
2 set


AIUTI SOCIALI IN REPUBBLICA CECA NEL 2026: COS’È IL NUOVO STATE SOCIAL ASSISTANCE ALLOWANCE
Chi vive stabilmente in Repubblica Ceca deve sapere che il sistema di assistenza sociale è stato riorganizzato. Dal 1° ottobre 2025 è entrato in vigore il nuovo State Social Assistance Allowance, disciplinato dalla legge n. 151/2025.
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FINANZIARE UNA CONTROLLATA CECA: CAPITALE O PRESTITO INFRAGRUPPO?
Approfondimento operativo su scelta tra apporto di capitale e finanziamento infragruppo per imprenditori italiani che gestiscono società e partecipazioni tra Repubblica Ceca, Praga e Italia.
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